Ley de la cadena de suministro de California

Transparencia en la cadena de suministro: Hacia una cadena de suministro más ética

The Children's Place nos comprometemos a aumentar la transparencia en nuestra cadena de suministro para prevenir la trata de personas y el trabajo forzoso. Seguimos los pasos que se detallan a continuación para ayudar a evitar estos riesgos:

1. Verificación: Evaluamos nuestra cadena de suministro para detectar riesgos de trata de personas y trabajo forzoso. Esta evaluación se realiza internamente. Nos basamos en las recomendaciones publicadas por el Departamento de Estado y el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos para evaluar el riesgo de trata de personas y trabajo forzoso en los países de donde obtenemos nuestros productos. Además, nuestro Código de Conducta para Proveedores busca evaluar los riesgos potenciales de trata de personas y trabajo forzoso tanto a nivel de proveedores como de fábricas.


2. Auditorías: Auditamos periódicamente las fábricas que fabrican nuestros productos para verificar el cumplimiento de nuestro Código de Conducta para Proveedores, que, entre otros requisitos, prohíbe la trata de personas y el trabajo forzoso. Realizamos auditorías tanto sin previo aviso como con previo aviso, llevadas a cabo por una organización externa independiente o por nuestro equipo de Abastecimiento Responsable. Nos esforzamos por auditar todas las fábricas al menos una vez al año; sin embargo, la frecuencia de las auditorías se determina en función de los resultados.


3. Certificación: Exigimos a todos los proveedores que certifiquen, al menos anualmente, que cumplen con nuestro Código de Conducta para Proveedores, que prohíbe la trata de personas y el trabajo forzoso.


4. Responsabilidad interna: Se espera que nuestros asociados y consultores se comporten de acuerdo con los estándares de nuestro Código de Conducta Empresarial. Anualmente, nuestros asociados reciben capacitación sobre dicho código y certifican que cumplirán con sus principios, incluyendo el cumplimiento de todas las leyes y regulaciones de los Estados Unidos y del país donde se encuentren nuestros asociados, consultores y socios comerciales. Si un asociado o consultor incumple alguna política de la empresa, tomaremos las medidas correctivas que consideremos necesarias.


5. Capacitación: Ofrecemos capacitación anual sobre cómo identificar y prevenir la trata de personas y el trabajo forzoso a los empleados que tienen responsabilidad directa en la gestión de la cadena de suministro.